Endlich geschafft!

Kein Monat ist es her, dass die WAZ Gelsenkirchen über Emine E. berichtete, einer ehemaligen Teilnehmerin unseres Gelsenkirchener Projekts 'Mein Weg' (ehem. 'Benim Yolum'). Die inzwischen 38-jährige alleinerziehende Mutter von drei Kindern fand trotz Ausbildung zur Busfahrerin keinen Job. Ungewöhnlich angesichts der Tatsache, dass diese Branche, wie viele andere auch, mangelnden Fachkräfte-Nachwuchs beklagt. Das Problem: Aufgrund ihrer alleinigen Erziehungsverantwortung für ihre schulpflichtigen Kinder kann Emine E. nicht so flexibel eingesetzt werden, wie es sich viele Arbeitgeber wünschen. Dies führte zur berechtigten Frage, wie flexibel der heutige Arbeitsmarkt auf die Lebenslagen insbesondere alleinerziehender Menschen eingestellt ist. Schön ist in diesem Fall, wenn man eines Besseren belehrt wird - zumindest setzt ein Castrop-Rauxeler Busfahrtunternehmen nun ein Zeichen mit Signalwirkung. 

Hier lest ihr, wie die Geschichte von Emine E. eine Wende nahm, die uns hoffen lässt. Wir gratulieren zum Arbeitsvertrag, liebe Emine!

Quelle: WAZ Gelsenkirchen

Verzweifelte Jobsuche einer Alleinerziehenden

Im Dezember 2022 berichtete die WAZ Gelsenkirchen über zwei Teilnehmerinnen unseres langjährigen Projekts 'Benim Yolum' (heute: Mein Weg). Bereits damals stand für Emine E. - 36-jährige alleinerziehende Mutter von drei Kindern - fest, dass sie eine Ausbildung zur Busfahrerin beginnen würde. Diese hat sie inzwischen erfolgreich abgeschlossen. Allein an potenziellen Arbeitgebern mangelt es, denn aufgrund ihrer Erziehungsverantwortung kann sie nicht um 4.30 Uhr am Steuer sitzen. Emine E. spricht knapp anderthalb Jahre später erneut mit Annika Matheis von der WAZ über den Vorbehalt mangelnder Flexibilität und die Frage, wie flexibel der heutige Arbeitsmarkt auf die unterschiedlichen Lebenslagen von Arbeitnehmer:innen bereit ist einzugehen.

Quelle: WAZ Gelsenkirchen

1.600 Euro für die Arche Noah