Nachruf

Am 16.05.2024 verstarb im Alter von 84 Jahren unser Gründungsmitglied und mehrjähriger erster Vorsitzender des Vereins Jugend in Arbeit e.V. 

Bernhard Enning

Als leidenschaftlicher Unternehmer mit Weitblick war er bekannt, darüber hinaus anerkannt für sein vielfältiges ehrenamtliches Engagement. Im Bewusstsein um die Herausforderungen des Strukturwandels, dem sich unsere Region auch Anfang der Neunzigerjahre gegenübersah und gleichermaßen mit dem Blick auf die Ereignisse dieser Zeit, gründete Herr Enning federführend und gemeinsam mit weiteren Unterstützenden im Sommer 1990 den Verein Jugend in Arbeit e.V. Er erkannte die Notwendigkeit, jungen Menschen im Vest Recklinghausen und über dessen Grenzen hinweg, Unsicherheiten zu nehmen und ihnen neue Zukunftsperspektiven zu eröffnen. Dies sollte und ist bis heute die Kernaufgabe des Vereins Jugend in Arbeit e.V. Herr Enning legte als erster, langjähriger Vorsitzender den Grundstein für eine inzwischen über dreißig Jahre andauernde Vereinsgeschichte und schuf durch sein Engagement die Basis dafür, dass Jugend in Arbeit e.V. inzwischen tausenden jungen Menschen Unterstützung bieten konnte, hier in unserer Region ihre beruflichen und persönlichen Wurzeln zu schlagen. 

In seinem Andenken werden wir auch künftig die Geschicke des Vereins mit weitsichtigem und zukunftsorientiertem Blick lenken. 

Wir, der Vorstand und die Mitarbeitenden von Jugend in Arbeit e.V., danken Herrn Enning für sein stets menschliches und herzliches Engagement. Wir werden ihm ein ehrendes Andenken bewahren.

Seiner Familie gilt unser besonderes Mitgefühl.

Werner Hartmann                                    Arndt Lehmann und Kerstin Kampmann
Vorstandsvorsitzender                           Mitarbeitende in der Geschäftsführung
Jugend in Arbeit e.V.                               Jugend in Arbeit e.V.

 

 

Endlich geschafft!

Kein Monat ist es her, dass die WAZ Gelsenkirchen über Emine E. berichtete, einer ehemaligen Teilnehmerin unseres Gelsenkirchener Projekts 'Mein Weg' (ehem. 'Benim Yolum'). Die inzwischen 38-jährige alleinerziehende Mutter von drei Kindern fand trotz Ausbildung zur Busfahrerin keinen Job. Ungewöhnlich angesichts der Tatsache, dass diese Branche, wie viele andere auch, mangelnden Fachkräfte-Nachwuchs beklagt. Das Problem: Aufgrund ihrer alleinigen Erziehungsverantwortung für ihre schulpflichtigen Kinder kann Emine E. nicht so flexibel eingesetzt werden, wie es sich viele Arbeitgeber wünschen. Dies führte zur berechtigten Frage, wie flexibel der heutige Arbeitsmarkt auf die Lebenslagen insbesondere alleinerziehender Menschen eingestellt ist. Schön ist in diesem Fall, wenn man eines Besseren belehrt wird - zumindest setzt ein Castrop-Rauxeler Busfahrtunternehmen nun ein Zeichen mit Signalwirkung. 

Hier lest ihr, wie die Geschichte von Emine E. eine Wende nahm, die uns hoffen lässt. Wir gratulieren zum Arbeitsvertrag, liebe Emine!

Quelle: WAZ Gelsenkirchen

Verzweifelte Jobsuche einer Alleinerziehenden

Im Dezember 2022 berichtete die WAZ Gelsenkirchen über zwei Teilnehmerinnen unseres langjährigen Projekts 'Benim Yolum' (heute: Mein Weg). Bereits damals stand für Emine E. - 36-jährige alleinerziehende Mutter von drei Kindern - fest, dass sie eine Ausbildung zur Busfahrerin beginnen würde. Diese hat sie inzwischen erfolgreich abgeschlossen. Allein an potenziellen Arbeitgebern mangelt es, denn aufgrund ihrer Erziehungsverantwortung kann sie nicht um 4.30 Uhr am Steuer sitzen. Emine E. spricht knapp anderthalb Jahre später erneut mit Annika Matheis von der WAZ über den Vorbehalt mangelnder Flexibilität und die Frage, wie flexibel der heutige Arbeitsmarkt auf die unterschiedlichen Lebenslagen von Arbeitnehmer:innen bereit ist einzugehen.

Quelle: WAZ Gelsenkirchen

1.600 Euro für die Arche Noah